martes 20 de julio de 2010

La aristocracia de los aires.

Leo preocupado como el gobierno, en contra de toda lógica, se plantea suplir las faltas de controladores por personal militar. Estos días, con motivo de los retrasos en los aeropuertos españoles, se ha puesto de manifiesto que el conflicto que intentaba solucionar José Blanco con un Decreto- Ley del todo cuestionable, está más activo que nunca. Pensaba que un Estado de Derecho democrático y moderno no tenía entre sus opciones y posibilidades recurrir a las fuerzas armadas cuando se le desmadra a uno un colectivo de trabajadores. Me sorprende mucho el cariz que están tomando estas cosas. Como trabajador y como ciudadano.


Cualquiera con un mínimo de capacidad negociadora - o de experiencia a falta de lo primero- sabe que las medidas adoptadas por el Gobierno provocan todo lo contrario: el recrudecimiento de la crisis de los controladores, enconamiento de posturas, enfrentamiento directo, bajas sobrevenidas, presión y estres inadmisible en un colectivo que está siendo perseguido. Está más que constatado que los controladores ganan mucho dinero en el país de los miserables mil euros mensuales, y sobre todo si se compara con según que sueldos. El problema no es lo alto del sueldo de los controladores, sino lo bajo del sueldo de los trabajadores de empresas privadas.  También se ven obligados a realizar horas extraordinarias, que si bien están sobrevaloradas, no son ilegales por su precio, sino por que no se le puede exigir a un trabajador que realice horas por encima de su jornada pactada (hay un máximo legal establecido que no se puede superar).

El decreto del gobierno vulnera el derecho de los trabajadores a la negociación colectiva, porque se salta lo negociado, lo acordado y lo pactado con autonomía y voluntad de las partes. Se les han duplicado las horas efectivas de trabajo y se les ha bajado el sueldo a la mitad. A cualquier trabajador, sea cual sea su sueldo, le hubiera dado un "patatús" si por el artículo 33 viniera un ministro a decretarle semejante barbaridad. Me preocupa si esta cuestión sienta, además, precedente. Es decir, si mañana al político de turno le parece que yo gano mucho, pues ale, me baja el sueldo. Y aquí todo el mundo contento ¡oiga!

Creo que no va a tener una solución fácil y que el camino que ha tomado el Ministerio de Fomento es complicado y sin duda, arriesgado. Veremos si los pilotos van a querer recibir órdenes de vuelo de militares, arriesgando su seguridad y la de los pasajeros. Lo que está claro es que podían haber elegido otra forma de solucionar los problemas de los aeropuertos, que nada tienen que ver con los controladores. Y veremos si estas decisiones políticas son además de ilegales, inconstitucionales. No me extrañaría que además se recurriera al amparo del Tribunal Constitucional y se pidiera sanciones por vulneración de los derechos fundamentales al autor de tan inaudita estrategia legal.

Por cierto, me pregunto porqué razón nadie se plantea cuál es la verdadera naturaleza de la deuda de la empresa AENA. Sin duda los sueldos de los trabajadores  han sido negociados por la empresa pública en negociación colectiva.  Cabe decir que paga los sueldos con las tasas de navegación aérea - y no con nuestros impuestos, al contrario de lo que interesadamente se ha extendido. Sí que pagamos, en cambio, de nuestros impuestos los sueldos de los directivos de Aena, esos que enchufa el Ministro y que sin duda ganan bastante más que cualquier trabajador -incluidos los controladores. Esa es la verdadera aristocracia de nuestros aires, sobre la que no hay absolutamente ningún control público. Por cierto, al contrario que a los controladores, ni se les exige cualificación académica, ni técnica ni unos controles exhaustivos de su trabajo diario, ni mucho menos se les selecciona a través de una oposición. Y por cierto, han llevado a AENA a una situación de pérdidas anuales que rondan los 500 millones de euros. ¿Por qué no empezamos por ahí y dejamos a los trabajadores en paz?

Entrevista a César Alvarez Cabo, Secretario de Comunicación de USCA

6 comentarios:

  1. Folie no me dejo de soprender de la perspectiva que le das a tus informaciones, es excelente.

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  2. Comparto buena parte de lo que dices respecto a la mala gestión de las cabezas pensantes de Aena y en cuanto a la falta de negociación, pero creo que hay que matizar puntos:

    El colectivo de controladores son 2500 personas que cobran una media de 300.000 (sí, trescientos mil) euros anuales, en su mayor parte provenientes de horas extras cobradas a más de 180 euros la hora. NO me digas que el problema no es que ellos cobren mucho sino que el resto cobramos poco.

    La necesidad de hacer esas horas viene de la rigidez de su convenio colectivo, en el que el sindicado mayoritario y único de los controladores es responsable de que no aumente el número de controladores de Aena. NO les interesa porque bajaría el número de horas extras de sus afiliados.

    Los ejecutivos de la empresa no cobran horas extras y su sueldo proviene al igual que el de los controladores y todo el personal de Aena de las tasas de navegación aerea. Por otra parte el sueldo es un sueldo normal de un ejecutivo, y se exige la formación necesaria para ocupar el puesto.

    Por otra parte dudas de que los pilotos se sientan seguros al ser dirigidos por controladores militares. Ten en cuenta cuando vuelas que buena parte de los pilotos comerciales provienen del mundo militar, y eso les da una preparación y capacidad que dificilmente se obtiene en escuelas privadas de piloto.

    El decreto del gobierno vulnera los derechos de los trabajadores a la negociación colectiva, sí, estoy de acuerdo. Pero, y las bajas por stress del 40 % de los trabajadores que extrangulan el funcionamiento del espacio aereo? Eso no es perseguible? El gobierno ha evitado la presión ILEGAL y el problema aereo de una forma acertada.

    En definitiva, documéntate antes de hablar de algo.

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  3. Estimado anómino:

    Punto primero, el colectivo de controladores no cobra una media de 300.000 euros. Las cifras son de AENA, y AENA no las publica. Por tanto ni tú, ni yo sabemos cuánto cobra de media el colectivo de controladores. El problema no es lo que cobren los controladores, es lo poco que cobran la mayoría de trabajadores españoles que venden su vida por mil miserables euros. Claro que lo digo. Léetelo otra vez si te parece poco claro.

    Las horas extraordinarias son ilegales. AENA obliga a realizar horas extraordinarias cometiendo una ilegalidad. Un convenio colectivo no puede contener claúsulas ilegales. La potestad contratadora es de AENA, nada tiene que ver el Sindicato de controladores, ni sus dirigentes ni sus afiliados. Un trabajador que realiza turnos sabe, que o realiza los turnos que le marca el contratador o se va a la calle, con causa de despido objetiva. Decir lo contrario es mentir descaradamente, pensando que quizás, nos cuelas una "trola" creyendo que eres más listo que los demás. Sigues mintiendo diciendo que esa "rigidez" viene impuesta por su convenio colectivo, cuando desde el año 2004 no tienen convenio.

    El sueldo de los directivos de AENA no proviene de las tasas de navegación. Proviene de los presupuestos generales del Estado. Infórmate antes de hablar. Además, supera con creces la media de cualquier sueldo de cualquier trabajador de AENA. Algunos incluso con dietas que ni siquiera cotizan, gastos y tarjetas de empresa. La formación que se exige a un directivo o ejecutivo de AENA es un misterio, dudo que tú la sepas. La contratación es "a dedo" y no exige ningún control sindical, por lo que se realiza de forma reservada. Ahora nos vendrás la moto de que conoces cómo se hacen las contrataciones de ejecutivos de la empresa pública y que son muy trasparentes. Blablabla.

    Yo no hablo de la preparación de los pilotos, que conozco muy a fondo porque me toca muy cerca. Hablo de la preparación de los controladores militares, que ni de lejos es la del colectivo de control aéreo de AENA. Además, vaya Estado de Derecho que sustituye trabajadores por militares. Miedo me da!

    Sobre las bajas por stress del 40%, si estuvieras mínimamente documentado, sabrías que AENA ha publicado el global de bajas: emabrazos, paternidades y maternidades, bajas de larga duración anteriores al conflicto. Por otro lado no me extraña que se pongan de baja: si te obligan a trabajar el doble y te bajan el sueldo a la mitad, elimiándote gran parte de tus derechos laborales, lo normal es que se cursen más bajas.

    El gobierno ha afrontado un conflicto laboral con absoluta temeridad, poniendo en peligro la seguridad de miles de viajeros, eliminando de forma intolerable derechos y agravando el problema.

    En definitiva, mejor que cuando opines, lo hagas con un mínimo de criterio.

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  4. Detrás de este conflicto que, como bien argumentas, ha creado, montado, magnificado y publicitado el Ministerio de Fomento y AENA, ¿no habría que buscar, también, un nuevo intento de privatización?

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  5. Lo de los militares está más claro que el agua, por una simple razón, con la que no se necesita argumentar sobre su preparación, etc.: Hay 280 controladores militares en el pais. ¿Algo estarán haciendo, no? ¿De cuantos pueden prescindir en caso de crisis total? ¿De 100? Y suponiendo que fueran los reyes del mambo, y pudieran "habilitarse" en 3 semanas... ¿Pueden 100 rambos llevar el tráfico que congestiona a 1.800 controladores civiles? Por favor, un poco de seriedad, que el ministro solo parece decir sandeces!

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  6. Folie, repasa tanto el post como los comentarios y verás que el tiempo pone a cada uno en su sitio. Se que aunque tienes buena fé, eres un ingenuo. Probablemente te ha comido el coco algún sindicalista o eres un idealista de 16 años. ¿Me equivoco?

    Bueno, todo esto sin acritud. Feliz navidad a todos, todas y todes.

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